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Empregos de Moema

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Clareza: O texto deve ser claro e objetivo, pois o selecionador tem muitos currículos para analisar e não pode perder tempo; preste atenção para não cometer erros de português.
Layout agradável: Evite parágrafos longos (com mais de 5 linhas) e dê um bom espaço entre as linhas: o "embolamento"dificulta a leitura.
Não conte história: O selecionador quer saber se o candidato é capaz de fazer aquilo que a empresa precisa e não como ele faz isso.
Dados Técnicos: Coloque-os, mas não se esqueça que o selecionador provavelmente é leigo no assunto: evite "bombardeios técnicos"e atenha-se ao essencial.
Curso de aperfeiçoamento: Informe os mais recentes, pois a tecnologia evolui rapidamente e certas técnicas caem em desuso: mantenha os que ainda são aplicáveis hoje.